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- 在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持營運部的工作；
- 負責(zé)制定營運部各項業(yè)務(wù)指標，并促成指標達成；
- 負責(zé)客戶服務(wù)及客戶咨詢工作，持續(xù)提升客戶滿意度；
- 負責(zé)組織客戶訂單的日常審核，協(xié)調(diào)配送車輛能夠滿足訂單要求；
- 組織公司產(chǎn)品物流配送工作，安排日常配送計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理訂貨發(fā)貨過程中的特殊事宜；
（1）負責(zé)自有運輸車輛配送業(yè)務(wù)，合理調(diào)度車輛、安排***運輸路線，提高運輸效率；
（2）合理安排第三方物流承運商日常配送計劃，均衡各承運商之間的利益，監(jiān)控配送執(zhí)行情況。
- 監(jiān)督客戶貨款的收繳、對帳與發(fā)票郵寄工作；
- 與銷售、市場、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作，整體提升客戶服務(wù)水平；
- 負責(zé)部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)。

- 具有制造型企業(yè)工作背景，三年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗；年齡：32-40歲；碩士研究生（雙證）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 豐富的市場及客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物流配送管理工作；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力；

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
8、 本職位月薪：稅前95000-105000元左右；
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負責(zé)SAP設(shè)備管理模塊的深化應(yīng)用及維護，并對模塊的持續(xù)優(yōu)化提出合理化建議；
- 負責(zé)編寫部門各項管理制度并組織討論和優(yōu)化；
- 負責(zé)公司機電設(shè)備技術(shù)資料和檔案的收集、歸類、整理及存檔工作；并對技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障；
- 負責(zé)部門各類點巡檢表的收發(fā)、存檔以及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
- 負責(zé)公司機電設(shè)備運行數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計和分析工作，并形成分析報告；
- 負責(zé)協(xié)調(diào)、配合公司各體系認證工作中機電設(shè)備部的相關(guān)工作；
- 負責(zé)機電設(shè)備備品備件主數(shù)據(jù)的優(yōu)化，物料描述標準化的制定、申報申領(lǐng)及出庫工作；
- 負責(zé)部門工程備件、維修備件現(xiàn)場庫的盤點工作；
- 負責(zé)公司特種設(shè)備、測量設(shè)備、儀器儀表及安全用具的管理工作，包括維護臺賬、報檢、送檢及報告管理等；
- 負責(zé)公司相關(guān)設(shè)備的外協(xié)服務(wù)聯(lián)絡(luò)及流程的提交工作；
- 收集整合部門培訓(xùn)需求和計劃，擬定部門總體培訓(xùn)計劃，上報總監(jiān)并跟進計劃執(zhí)行情況；
- 負責(zé)部門工器具、辦公用品、勞保用品及公用資產(chǎn)的管理工作，包括歸類、整理、標識、領(lǐng)用、發(fā)放及記錄等工作；
- 負責(zé)部門相關(guān)區(qū)域的5S及目視化管理工作；
- 完成上級交辦的其它工作。

- 三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 有設(shè)備管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻；
- 能夠熟練運用AutoCad、OFFICE等專業(yè)相關(guān)軟件；
- 有SAP等相關(guān)軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前16500-19500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 全面主持質(zhì)量管理部工作，負責(zé)制定本部門管理目標；
- 負責(zé)公司質(zhì)量管理工作的組織與推動，構(gòu)建公司質(zhì)量管理與控制體系；
- 負責(zé)建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制保障機制；
- 組織推進質(zhì)量管理體系、實驗室認可及測量管理體系的建設(shè)與完善；
- 負責(zé)建立質(zhì)量分析與質(zhì)量改進的管理機制；
- 整體規(guī)劃質(zhì)量管理部各項工作，合理安排本部門人員工作內(nèi)容；
- 負責(zé)部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，材料學(xué)或化工相關(guān)專業(yè)；
- 具有8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗；
- 熟悉質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量體系推進經(jīng)驗，能夠運用風(fēng)險思維，進行質(zhì)量改進；
- 熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實際問題；
- 熟悉建筑材料生產(chǎn)流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質(zhì)量控制方法；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 家住南城優(yōu)先。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前95000左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務(wù)；
- 負責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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