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1、機(jī)械經(jīng)理為所轄分部機(jī)械專業(yè)的第一負(fù)責(zé)人，向部門總監(jiān)匯報(bào)工作；
2、全面管理機(jī)械設(shè)備點(diǎn)巡檢、維護(hù)維修工作，監(jiān)督工作進(jìn)程，對(duì)工作結(jié)果驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量和時(shí)效性負(fù)責(zé)；識(shí)別機(jī)械設(shè)備運(yùn)行中的重大風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案和快速處置措施；
3、制定機(jī)械類備件的安全庫(kù)存，審核備件需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)機(jī)械類備件品牌的選擇與推薦，對(duì)備件數(shù)量和庫(kù)齡的合理性負(fù)責(zé)；
4、參與機(jī)電設(shè)備相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和選型；制定機(jī)械設(shè)備技術(shù)改造方案，對(duì)改造結(jié)果組織驗(yàn)收；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目與機(jī)電設(shè)備相關(guān)工作的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)所參與項(xiàng)目機(jī)械專業(yè)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量管理，協(xié)助評(píng)估用工量和工程量，檢查并反饋用工情況，協(xié)助專業(yè)部門對(duì)施工安全、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行管理；
6、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)相關(guān)物資的儲(chǔ)存、出入庫(kù)等進(jìn)行管理，確保物資的合理使用和安全儲(chǔ)存；
7、組織編制、修訂生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程等技術(shù)文件，組織對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、具備國(guó)內(nèi)外制造、電力、石化、鋼鐵、航空等行業(yè)設(shè)備管理3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的英文讀寫、口頭交流能力, 熟悉國(guó)家相關(guān)特種設(shè)備管理法律法規(guī)優(yōu)先；
4、具備設(shè)備管理體系、安全管理體系建立、執(zhí)行、改善的能力；
5、梳理使用辦公軟件和繪圖軟件（AutoCAD，SOLIDWORKS等）
6、熟練操作SAP系統(tǒng)，熟悉MM、PP、PM模塊優(yōu)先；
7、具有國(guó)內(nèi)知名廠商設(shè)備經(jīng)理或是鋼鐵、石化等大型制造業(yè)設(shè)備管理負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級(jí)職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
8、本職位月薪：稅前37500~62500元左右；
9、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1.負(fù)責(zé)調(diào)色產(chǎn)品的色彩創(chuàng)建與維護(hù)，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和工作質(zhì)量、技術(shù)的創(chuàng)新性和先進(jìn)性負(fù)責(zé)；
2.收集、了解和跟蹤涂料及相關(guān)行業(yè)的色彩發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3.負(fù)責(zé)組織編寫色彩有關(guān)的各類技術(shù)文件，對(duì)本專業(yè)技術(shù)資料進(jìn)行有效管理；
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品顏色體系的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，收集數(shù)據(jù)及用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)和完善新產(chǎn)品的調(diào)色配方；
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)研究成果的總結(jié)與分析，提煉知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，形成技術(shù)報(bào)告、技術(shù)論文及專利交底書；
6.協(xié)助部門總監(jiān)建立健全本部門各項(xiàng)管理制度，確保色彩創(chuàng)建與維護(hù)工作過(guò)程可控；
7.為相關(guān)部門提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢和服務(wù)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.能熟練操作和使用與電腦調(diào)色有關(guān)的軟件系統(tǒng)，熟練運(yùn)用調(diào)色設(shè)備；
3.5年以上調(diào)色系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)色彩管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力。

1.五險(xiǎn)一金；
2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3.交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
4.碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
5.博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
6.免費(fèi)年度健康體檢；
7.另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
8.本職位月薪稅前37500元左右；
9.試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計(jì)劃和促銷方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：15000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前17000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計(jì)劃和促銷方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前17000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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1、執(zhí)行運(yùn)輸管理相關(guān)要求，協(xié)助管理承運(yùn)商；
2、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)人員的管理工作；
3、負(fù)責(zé)異常報(bào)價(jià)的詢價(jià)、議價(jià)工作，監(jiān)控運(yùn)價(jià)波動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)追蹤運(yùn)輸業(yè)務(wù)軌跡，收集業(yè)務(wù)回單，確保貨物真實(shí)送達(dá)，并作為運(yùn)費(fèi)結(jié)算依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)處理承運(yùn)商的違約事項(xiàng)；
6、協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸業(yè)務(wù)中的異常問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升承運(yùn)商業(yè)務(wù)水平和信息系統(tǒng)應(yīng)用水平；
8、負(fù)責(zé)市內(nèi)新增線路的實(shí)地考察工作；
9、負(fù)責(zé)收集運(yùn)輸市場(chǎng)相關(guān)信息，協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理搭建合理的運(yùn)價(jià)體系以及篩選潛在承運(yùn)商；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上承運(yùn)商及運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)輸流程；
3、具備良好的溝通談判能力、職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、使用過(guò)SAP、TMS相關(guān)系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、熟練使用WORD和EXCEL、PowerBI等辦公軟件。

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
8、本職位月薪：稅前17000-23000元。
9、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- 地址：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

1、 負(fù)責(zé)訂單的交貨工作，合理制定運(yùn)輸計(jì)劃，保障發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、 負(fù)責(zé)承運(yùn)商報(bào)價(jià)的審核工作和異常報(bào)價(jià)的市場(chǎng)詢價(jià)工作，合理選擇承運(yùn)商，控制運(yùn)輸成本；
3、 協(xié)助調(diào)度經(jīng)理管理承運(yùn)商業(yè)務(wù)工作，處理運(yùn)輸過(guò)程中的異常問(wèn)題；
4、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸全過(guò)程的監(jiān)督審查，記錄承運(yùn)商違約信息，確保發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)合規(guī)；
5、 負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，計(jì)劃能力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力，可根據(jù)實(shí)際情況及事態(tài)變化合理安排工作；
3、工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮踏實(shí)，有高度責(zé)任感，注重個(gè)人修養(yǎng)及形象；
4、熟悉車輛配送管理知識(shí)、熟悉交通法規(guī)；
5、熟練操作WMS、TMS系統(tǒng)，PowerBI，Microsoft office等辦公軟件，具有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具有較好的公司形象意識(shí)、客戶意識(shí)及成本意識(shí)；
7、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
8、本職位月薪：稅前17000元-23000左右。
9、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- 地址：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指令，執(zhí)行車間配料系統(tǒng)操作，關(guān)注配料狀態(tài)，將異常情況及時(shí)反饋至工作群并上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；
2、協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理生產(chǎn)線設(shè)備故障，將異常情況及時(shí)反饋至工作群并上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；
3、負(fù)責(zé)車間原料入倉(cāng)的控制操作，配合精料工段的投料工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的記錄，做好交接班工作；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、違規(guī)排放的巡查，監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況；
6、輔助生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)線包材調(diào)撥工作；
7、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成包材線邊庫(kù)、精料線邊庫(kù)、料倉(cāng)在線庫(kù)的月盤；
8、負(fù)責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生清潔檢查；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)；
2、具有大型企業(yè)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)質(zhì)量控制、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的生產(chǎn)線統(tǒng)籌運(yùn)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題分析解決能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤于學(xué)習(xí)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
8、本職位月薪：稅前17000元左右。
9、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料：原輔料及包裝材料的供應(yīng)鏈管理：包括計(jì)劃、下單、訂單跟蹤及庫(kù)存管理。建立并優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，參與管理制度制定。
- 保障生產(chǎn)性物料供應(yīng)鏈的體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)供應(yīng)鏈體系進(jìn)行優(yōu)化和補(bǔ)充；
- 建立供應(yīng)商檔案，包括分級(jí)，評(píng)估，維護(hù)等，確保供應(yīng)工作持續(xù)有效，做好風(fēng)險(xiǎn)控制及供應(yīng)保障預(yù)案；
- 跟蹤對(duì)生產(chǎn)性物料成本有重要影響的物資市場(chǎng)價(jià)格變化動(dòng)態(tài)，定期出具報(bào)告；
- 制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、計(jì)劃及生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
- 協(xié)助建立采購(gòu)部合同管理制度，并進(jìn)行合同管理；
- 負(fù)責(zé)原材料進(jìn)口清關(guān)、報(bào)關(guān)、繳稅、物流等相關(guān)業(yè)務(wù)；
- 部門總監(jiān)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化工、制藥、貿(mào)易、管理學(xué)等專業(yè)本科及相應(yīng)研究生優(yōu)先；
- SAP系統(tǒng)熟練使用經(jīng)驗(yàn)；
- 7年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上制造業(yè)原材料BOM采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備專業(yè)的供應(yīng)商管理理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化工品類國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)有深入了解，熟悉各主要品牌定位；
- 具備良好的溝通能力、談判能力、質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)；
- 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前35000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- 地址：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管理，參與體系文件的編制；
- 編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃，參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審；
- 監(jiān)督質(zhì)量體系的執(zhí)行情況，對(duì)不合格發(fā)起整改通知；
- 監(jiān)控糾正及預(yù)防措施的實(shí)施過(guò)程并驗(yàn)證效果，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)；
- 協(xié)助完成質(zhì)量控制流程及制度的建立；
- 配合做好公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的推廣工作，建設(shè)質(zhì)量管理文化。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、化工或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，25-35歲；
- 具有3年以上質(zhì)量管理或體系運(yùn)行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉質(zhì)量管理體系及品質(zhì)控制流程，能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 有內(nèi)審員證書，能夠獨(dú)立完成內(nèi)審工作；
- 有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪稅前19500-25500元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)相關(guān)設(shè)備的點(diǎn)巡檢、維修維護(hù)及其它運(yùn)行保障工作；
- 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)相關(guān)設(shè)備的故障分析和預(yù)防工作；
- 提出轄區(qū)生產(chǎn)線運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)改進(jìn)建議并提報(bào)經(jīng)理；完成相關(guān)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)工作；
- 對(duì)機(jī)械技工日常維修工作中遇到的技術(shù)難題進(jìn)行指導(dǎo)；
- 參與轄區(qū)新建項(xiàng)目的方案論證、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作；
- 協(xié)助專業(yè)經(jīng)理編制設(shè)備應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置措施并驗(yàn)證方案的有效性；
- 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析轄區(qū)內(nèi)機(jī)械類備品備件的庫(kù)存及使用情況等，并根據(jù)分析結(jié)果提出請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃；
- 負(fù)責(zé)編制并完善轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)并培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員；
- 成完上級(jí)交辦的其他工作。

- 具備三年以上化工機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備化工設(shè)備工程安裝、驗(yàn)收、維修、維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉化工行業(yè)的各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)流程；年齡：28-35歲；
- 對(duì)自動(dòng)化輸送設(shè)備、液料輸送、包裝類相關(guān)設(shè)備有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
- 有化工項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
- 有進(jìn)口設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)；
- 能夠熟練運(yùn)用AutoCad等制圖軟件；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪稅前19500元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。