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11個(gè)職位
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職位名稱 工作地點(diǎn) 職位薪酬范圍 學(xué)歷要求 發(fā)布時(shí)間 申請(qǐng)職位
電氣經(jīng)理 北京市 37500~62500 本科及以上 2025-04-18 查看詳情
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織電氣技術(shù)人員確保公司車間自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種電氣故障,確保生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
2、完善電氣設(shè)備及其控制系統(tǒng)的日常維保計(jì)劃,做好生產(chǎn)系統(tǒng)中現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理。
3、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作員進(jìn)行合理操作,完善操作規(guī)程,排查生產(chǎn)系統(tǒng)的電氣安全隱患,負(fù)責(zé)組織做好車間內(nèi)電氣事故的預(yù)防工作,制定重大事故搶修應(yīng)急預(yù)案。
4、根據(jù)公司計(jì)量管理規(guī)定,維護(hù)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的計(jì)量?jī)x表,組織完成生產(chǎn)計(jì)量設(shè)備的定期維護(hù)校核。
5、根據(jù)電氣系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),結(jié)合電氣備件庫(kù)存情況,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備電氣備品備件的全面管理。
6、根據(jù)公司技術(shù)改造要求,負(fù)責(zé)貫徹組織實(shí)施車間電氣技術(shù)和控制系統(tǒng)的改造工作。
7、做好車間所有電氣設(shè)備及系統(tǒng)的技術(shù)檔案管理,及時(shí)更新技術(shù)改造過(guò)程中的資料并整理歸檔。
8、負(fù)責(zé)電氣技術(shù)人員及維修人員的專業(yè)管理工作,對(duì)電氣技術(shù)人員及維修人員進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,碩士研究生(含在職)及以上學(xué)歷優(yōu)先,電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)電氣專業(yè),28歲以上。
2、具有粉料輸送、配料、包裝、倉(cāng)儲(chǔ)等自動(dòng)化流程工業(yè)設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉工控系統(tǒng),對(duì)主流PLC、上位機(jī)組態(tài)、DCS控制系統(tǒng)有深入的了解和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)儀表、傳感器、變頻器、電機(jī)等工控設(shè)備,個(gè)人具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力和深厚的電氣理論知識(shí)。
4、有優(yōu)秀的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)并能承受較大工作壓力;
5、英語(yǔ)CET-4級(jí)及以上水平,能夠熟練查閱翻譯英文技術(shù)設(shè)備資料。
6、五年以上相關(guān)電氣現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具有德國(guó)進(jìn)口自動(dòng)化生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位福利

1、五險(xiǎn)一金;
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月;
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須全**統(tǒng)招碩士);
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(須全**統(tǒng)招博士);
6、免費(fèi)年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級(jí)職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
8、本職位月薪:稅前37500~62500元左右。
9、試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

北京地鐵八號(hào)線瀛海站已于2018年底開通,此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中,其中包含瀛海站。

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- 郵箱:hr@meichao.com

SAP運(yùn)維工程師(QM) 北京市 23500-40000 本科及以上 2024-12-30 查看詳情
崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理完成SAP系統(tǒng)QM模塊相關(guān)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的制訂、修訂和完善工作;
2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)QM模塊的新技術(shù)、新功能的評(píng)估、引進(jìn)、開發(fā)與建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)SAP系統(tǒng)QM模塊相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研、流程梳理、分析設(shè)計(jì)、集成測(cè)試、實(shí)施上線等工作;
4、負(fù)責(zé)分析、挖掘各業(yè)務(wù)部門對(duì)SAP系統(tǒng)QM模塊的業(yè)務(wù)需求,把控需求的合理性,對(duì)SAP系統(tǒng)QM模塊進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,對(duì)相關(guān)模塊的應(yīng)用水平負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)QM模塊的日常運(yùn)維工作,保證SAP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)編制、更新SAP系統(tǒng)QM模塊的培訓(xùn)教材、運(yùn)維手冊(cè)等知識(shí)庫(kù)相關(guān)的文檔,配合培訓(xùn)部完成培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定、資源選擇、培訓(xùn)實(shí)施與考核評(píng)價(jià);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上SAP實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),擁有至少兩個(gè)完整制造型企業(yè)SAP QM 模塊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) ;
3、熟悉制造型企業(yè)制造及質(zhì)量管理流程,熟悉QM相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立出具業(yè)務(wù)解決方案;
4、主導(dǎo)或參與過(guò)2個(gè)以上完整的SAP系統(tǒng) QM模塊實(shí)施、維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、QMS、LIMS等系統(tǒng);
了解其他相關(guān)模塊(如MM、SD、PP等)的基本知識(shí),以及SAP與其他系統(tǒng)業(yè)務(wù)集成的技術(shù),持有SAP相關(guān)認(rèn)證或參加過(guò)SAP官方培訓(xùn)者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外部各種協(xié)作。

崗位福利

崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月;
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須全**統(tǒng)招碩士);
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(須全**統(tǒng)招博士);
6、免費(fèi)年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;
8、本職位月薪稅前19500-37500元左右。
9、試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

聯(lián)系方式

- 郵箱:hr@meichao.com

- 地址:北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號(hào)美巢集團(tuán)股份公司

信息安全工程師 北京市 23500-30000 本科及以上 2024-12-30 查看詳情
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信息安全體系的搭建及完善;
2、負(fù)責(zé)建立健全信息安全相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;
4、負(fù)責(zé)保障網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全,協(xié)助安全加固,信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,安全隱患的挖掘、追蹤、修復(fù);
5、負(fù)責(zé)安全類產(chǎn)品的運(yùn)維和保障;
6、負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報(bào)告并提出整改措施;
7、負(fù)責(zé)公司信息安全體系與制度的培訓(xùn)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)/信息安全及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、精通TCP/IP協(xié)議,熟悉主要的路由、交換等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)原理;
3、了解各種網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的安全配置,如:防火墻、IDS/IPS、抗DDOS攻擊、負(fù)載均衡、上網(wǎng)行為管理、代理設(shè)備、VPN、WEB應(yīng)用防火墻、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入控制、桌面管理,具有實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有網(wǎng)絡(luò)安全事件排查和響應(yīng)處理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)及執(zhí)行能力;
7、具有信息安全相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、具有良好的項(xiàng)目管理能力優(yōu)先;

崗位福利

崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月;
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須***統(tǒng)招碩士);
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(須***統(tǒng)招博士);
6、免費(fèi)年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;
8、本職位月薪稅前19500元左右。
9、試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化經(jīng)理 北京市 40000-50000 本科及以上 2024-09-03 查看詳情
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研和需求分析等工作,組織制定倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案,逐步實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)管理自動(dòng)化,涉及系統(tǒng)包括不限于倉(cāng)儲(chǔ)PLC、WCS等AS/RS系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)的新技術(shù)及合作供應(yīng)商品牌的評(píng)估及推薦,并對(duì)相關(guān)技術(shù)及品牌的優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)力及合理性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織、編制集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)需求任務(wù)書,對(duì)集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)的先進(jìn)性負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備選型,負(fù)責(zé)建設(shè)過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等的監(jiān)督管理,完成集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)中所涉及的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIOT)邊緣端的生產(chǎn)信息和設(shè)備數(shù)據(jù)數(shù)采工作,配合其他信息系統(tǒng)建設(shè),并完成與其他系統(tǒng)的接口對(duì)接,滿足集團(tuán)在數(shù)字工廠建設(shè)過(guò)程中對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)的整體規(guī)劃要求;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行軟件和硬件資源進(jìn)行管理和控制,為倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)組織建立健全集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)日常運(yùn)行和維護(hù)的制度和流程;
8、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)內(nèi)軟硬件相關(guān)技術(shù)資料和文件的收集、整理與存檔;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電子信息工程及相關(guān)專業(yè),;
2、10年以上智能制造信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、組織實(shí)施過(guò)至少2個(gè)相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目,熟悉WCS/WES等業(yè)務(wù)系統(tǒng),具備豐富的信息化系統(tǒng)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有制造行業(yè)相關(guān)自動(dòng)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、責(zé)任心強(qiáng),有良好的需求分析和業(yè)務(wù)溝通能力,有高效的執(zhí)行力。

崗位福利

1、五險(xiǎn)一金;
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月;
4、免費(fèi)年度健康體檢;
5、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級(jí)職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;
6、本職位月薪稅前:62500元左右。
7、試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中,其中包含瀛海站。

職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

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應(yīng)用工程師(PLM) 北京市 23500-30000 本科及以上 2024-05-24 查看詳情
崗位職責(zé)

1、協(xié)助數(shù)字科研經(jīng)理完成 PLM系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、管理規(guī)范建設(shè);
2、負(fù)責(zé)與PLM系統(tǒng)供應(yīng)商的溝通管理與資源協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目執(zhí)行工作,參與需求調(diào)研、流程梳理、分析設(shè)計(jì)、集成測(cè)試、實(shí)施上線等工作;
4、負(fù)責(zé)編制、更新PLM系統(tǒng)的用戶操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)、知識(shí)庫(kù)、數(shù)據(jù)字典等相關(guān)文檔,沉淀企業(yè)信息資產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)跟蹤PLM系統(tǒng)各功能的使用效果,推進(jìn)系統(tǒng)功能深化應(yīng)用;
6、負(fù)責(zé)收集、記錄、分析、挖掘各級(jí)用戶的應(yīng)用需求并初步評(píng)估合理性,并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求,做好需求的全生命周期管理;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常技術(shù)支持、運(yùn)維及更新升級(jí)工作,確保系統(tǒng)高效、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行;
8、協(xié)助培訓(xùn)部開展歸口系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)及確認(rèn);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書、PMP證書、信息化相關(guān)中高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上PLM/ELN工作經(jīng)驗(yàn);
4、了解數(shù)字科研領(lǐng)域及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
5、熟悉公司科研領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程;
6、掌握PLM、ELN、LIMS系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)與技術(shù)方案;
7、有2個(gè)及以上PLM、ELN、LIMS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
8、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
9、掌握流程梳理方法,有流程梳理、流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
10、熟悉Oracle、SQL SERVER、MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù),可以進(jìn)行SQL編寫;
11、了解ERP、OA、MDM等系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)與技術(shù)方案;
12、具有良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外部各種協(xié)作。

崗位福利

1、五險(xiǎn)一金;
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月;
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須全**統(tǒng)招碩士);
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(須全**統(tǒng)招博士);
6、免費(fèi)年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;
8、本職位月薪稅前:19500-25500元左右。
9、試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。
地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中,其中包含瀛海站。

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機(jī)械經(jīng)理 北京市 37500-62500 本科及以上 2022-06-14 查看詳情
崗位職責(zé)

1、機(jī)械經(jīng)理為所轄分部機(jī)械專業(yè)的第一負(fù)責(zé)人,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作;
2、全面管理機(jī)械設(shè)備點(diǎn)巡檢、維護(hù)維修工作,監(jiān)督工作進(jìn)程,對(duì)工作結(jié)果驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量和時(shí)效性負(fù)責(zé);識(shí)別機(jī)械設(shè)備運(yùn)行中的重大風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案和快速處置措施;
3、制定機(jī)械類備件的安全庫(kù)存,審核備件需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)機(jī)械類備件品牌的選擇與推薦,對(duì)備件數(shù)量和庫(kù)齡的合理性負(fù)責(zé);
4、參與機(jī)電設(shè)備相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和選型;制定機(jī)械設(shè)備技術(shù)改造方案,對(duì)改造結(jié)果組織驗(yàn)收;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目與機(jī)電設(shè)備相關(guān)工作的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所參與項(xiàng)目機(jī)械專業(yè)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量管理,協(xié)助評(píng)估用工量和工程量,檢查并反饋用工情況,協(xié)助專業(yè)部門對(duì)施工安全、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行管理;
6、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)相關(guān)物資的儲(chǔ)存、出入庫(kù)等進(jìn)行管理,確保物資的合理使用和安全儲(chǔ)存;
7、組織編制、修訂生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程等技術(shù)文件,組織對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、具備國(guó)內(nèi)外制造、電力、石化、鋼鐵、航空等行業(yè)設(shè)備管理3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的英文讀寫、口頭交流能力, 熟悉國(guó)家相關(guān)特種設(shè)備管理法律法規(guī)優(yōu)先;
4、具備設(shè)備管理體系、安全管理體系建立、執(zhí)行、改善的能力;
5、梳理使用辦公軟件和繪圖軟件(AutoCAD,SOLIDWORKS等)
6、熟練操作SAP系統(tǒng),熟悉MM、PP、PM模塊優(yōu)先;
7、具有國(guó)內(nèi)知名廠商設(shè)備經(jīng)理或是鋼鐵、石化等大型制造業(yè)設(shè)備管理負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

崗位福利

1、五險(xiǎn)一金;
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
3、交通補(bǔ)貼、用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月;
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須全日制統(tǒng)招碩士);
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼:10000元/月(須全日制統(tǒng)招博士);
6、免費(fèi)年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級(jí)職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
8、本職位月薪:稅前37500~62500元左右;
9、試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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研發(fā)經(jīng)理(色彩) 北京市 42000-45000 本科及以上 2022-03-31 查看詳情
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)調(diào)色產(chǎn)品的色彩創(chuàng)建與維護(hù),對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和工作質(zhì)量、技術(shù)的創(chuàng)新性和先進(jìn)性負(fù)責(zé);
2.收集、了解和跟蹤涂料及相關(guān)行業(yè)的色彩發(fā)展動(dòng)態(tài);
3.負(fù)責(zé)組織編寫色彩有關(guān)的各類技術(shù)文件,對(duì)本專業(yè)技術(shù)資料進(jìn)行有效管理;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品顏色體系的開發(fā)與應(yīng)用,收集數(shù)據(jù)及用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)和完善新產(chǎn)品的調(diào)色配方;
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)研究成果的總結(jié)與分析,提煉知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),形成技術(shù)報(bào)告、技術(shù)論文及專利交底書;
6.協(xié)助部門總監(jiān)建立健全本部門各項(xiàng)管理制度,確保色彩創(chuàng)建與維護(hù)工作過(guò)程可控;
7.為相關(guān)部門提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢和服務(wù);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能熟練操作和使用與電腦調(diào)色有關(guān)的軟件系統(tǒng),熟練運(yùn)用調(diào)色設(shè)備;
3.5年以上調(diào)色系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)色彩管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位福利

1.五險(xiǎn)一金;
2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
3.交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月;
4.碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須全日制統(tǒng)招碩士);
5.博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(須全日制統(tǒng)招博士);
6.免費(fèi)年度健康體檢;
7.另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;
8.本職位月薪稅前37500元左右;
9.試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中,其中包含瀛海站。

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質(zhì)量保證工程師 北京市 23500-30000 本科及以上 2020-12-17 查看詳情
崗位職責(zé)

- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管理,參與體系文件的編制;
- 編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃,參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審;
- 監(jiān)督質(zhì)量體系的執(zhí)行情況,對(duì)不合格發(fā)起整改通知;
- 監(jiān)控糾正及預(yù)防措施的實(shí)施過(guò)程并驗(yàn)證效果,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn);
- 協(xié)助完成質(zhì)量控制流程及制度的建立;
- 配合做好公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的推廣工作,建設(shè)質(zhì)量管理文化。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,材料學(xué)、化工或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),25-35歲;
- 具有3年以上質(zhì)量管理或體系運(yùn)行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉質(zhì)量管理體系及品質(zhì)控制流程,能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 有內(nèi)審員證書,能夠獨(dú)立完成內(nèi)審工作;
- 有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位福利

- 五險(xiǎn)一金;
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月;
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須全日制統(tǒng)招碩士);
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(須全日制統(tǒng)招博士);
- 免費(fèi)年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;
- 本職位月薪稅前19500-25500元左右。
- 試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

聯(lián)系方式

- 郵箱:hr@meichao.com

- 地址:地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中,其中包含瀛海站。

機(jī)械運(yùn)維工程師 北京市 23500 本科及以上 2020-12-17 查看詳情
崗位職責(zé)

- 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)相關(guān)設(shè)備的點(diǎn)巡檢、維修維護(hù)及其它運(yùn)行保障工作;
- 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)相關(guān)設(shè)備的故障分析和預(yù)防工作;
- 提出轄區(qū)生產(chǎn)線運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)改進(jìn)建議并提報(bào)經(jīng)理;完成相關(guān)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)工作;
- 對(duì)機(jī)械技工日常維修工作中遇到的技術(shù)難題進(jìn)行指導(dǎo);
- 參與轄區(qū)新建項(xiàng)目的方案論證、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;
- 協(xié)助專業(yè)經(jīng)理編制設(shè)備應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置措施并驗(yàn)證方案的有效性;
- 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析轄區(qū)內(nèi)機(jī)械類備品備件的庫(kù)存及使用情況等,并根據(jù)分析結(jié)果提出請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;
- 負(fù)責(zé)編制并完善轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程,指導(dǎo)并培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員;
- 成完上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

- 具備三年以上化工機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),具備化工設(shè)備工程安裝、驗(yàn)收、維修、維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉化工行業(yè)的各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)流程;年齡:28-35歲;
- 對(duì)自動(dòng)化輸送設(shè)備、液料輸送、包裝類相關(guān)設(shè)備有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
- 有化工項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
- 有進(jìn)口設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn);
- 能夠熟練運(yùn)用AutoCad等制圖軟件;
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

崗位福利

- 五險(xiǎn)一金;
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月;
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須全日制統(tǒng)招碩士);
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(須全日制統(tǒng)招博士);
- 免費(fèi)年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;
- 本職位月薪稅前19500元左右。
- 試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- 地址:北京地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中,其中包含瀛海站。

電氣運(yùn)維工程師 北京市 23500 本科及以上 2020-12-17 查看詳情
崗位職責(zé)

- 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)相關(guān)設(shè)備的點(diǎn)巡檢、維修維護(hù)及其它運(yùn)行保障工作;
- 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)相關(guān)設(shè)備的故障分析和預(yù)防工作;
- 提出轄區(qū)生產(chǎn)線運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)改進(jìn)建議并提報(bào)經(jīng)理;完成相關(guān)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)工作;
- 對(duì)電氣技工日常維修工作中遇到的技術(shù)難題進(jìn)行指導(dǎo);
- 參與轄區(qū)新建項(xiàng)目的方案論證、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;
- 協(xié)助專業(yè)經(jīng)理編制設(shè)備應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置措施并驗(yàn)證方案的有效性;
- 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析轄區(qū)內(nèi)電氣類備品備件的庫(kù)存及使用情況等,并根據(jù)分析結(jié)果提出請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;
- 負(fù)責(zé)編制并完善轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程,指導(dǎo)并培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員;
- 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

- 具備三年以上化工機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),具備化工設(shè)備工程安裝、驗(yàn)收、維修、維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉化工行業(yè)的各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)流程;年齡:28-35歲;具有一定的動(dòng)手能力; 持有低壓電工證;
- 對(duì)自動(dòng)化輸送設(shè)備、液料輸送、包裝類相關(guān)設(shè)備有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
- 有進(jìn)口設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn);
- 能夠熟練運(yùn)用AutoCad、西門子STEP7、博途等專業(yè)軟件;
- 熟悉西門子、施耐德、倍福PLC及DCS的控制原理和編程;
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

崗位福利

- 五險(xiǎn)一金;
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月;
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須全日制統(tǒng)招碩士);
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(須全日制統(tǒng)招博士);
- 免費(fèi)年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;
- 本職位月薪稅前19500元左右。
- 試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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