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- 全面負責建立、健全技術服務體系，統(tǒng)籌規(guī)劃技術服務各項管理工作，并有效完成工作目標；
- 負責建立并完善集團產(chǎn)品技術培訓體系，規(guī)范產(chǎn)品技術培訓工作；
- 負責構建集團產(chǎn)品技術服務支持與指導工作機制，保障各類產(chǎn)品的準確傳遞及正確使用；
- 負責主導集團產(chǎn)品應用技術的建設，完成產(chǎn)品應用技術反饋工作；
- 負責部門內(nèi)人才隊伍的培養(yǎng)和團隊建設；
- 組織參與行業(yè)、產(chǎn)品應用技術交流及產(chǎn)品應用技術規(guī)程相關標準編制工作；
- 完成公司領導交代的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，材料學或化工相關專業(yè)，35-40歲，北京戶口或在京自有住房；
- 有大型及上市公司或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 10年以上技術服務工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
- 有敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力，具有組織、協(xié)調(diào)能力，判斷執(zhí)行能力，親和力強，有良好的溝通能力和服務意識；

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和目標，制定企業(yè)長期品牌發(fā)展規(guī)劃及具體品牌發(fā)展計劃，促進公司品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)；
- 準確把握公司的品牌定位，全面負責公司品牌體系塑造及運作，建立和發(fā)展公司的品牌文化和品牌核心價值體系；
- 及時掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息，完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰，協(xié)同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作，持續(xù)提升公司品牌影響力；
- 主導公司涉及產(chǎn)品品牌、公共形象、企業(yè)文化、公共形象等在內(nèi)的各種內(nèi)外設計文案、媒體素材、活動計劃等的編制和組織實施，完成品牌管理體系的建立和完善；
- 負責公司品牌對外推廣所涉及到的媒體管理、宣傳平臺建設等核心事項，并做好公司品牌危機管理的各種預案和解決方案；

- 碩士研究生（雙證）及以上學歷，本科須為統(tǒng)招學歷，市場營銷學、廣告學、新聞學、傳播學、中文等專業(yè)優(yōu)先；
- 具有大型品牌廣告/設計公司（4A）任職品牌總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗，或大型企業(yè)品牌管理工作經(jīng)驗，充分掌握企業(yè)品牌運營所涉及到的各種認知和策略；
- 跟各類核心媒體單位或有良好的溝通和合作關系，能夠及時掌握公司品牌市場推廣信息，并得到有效保護和支持；
- 具備敏銳的品牌意識和分析能力，善于激發(fā)團隊合作意識和積極性，擁有足夠的大局觀和服務意識；
- 能承受較強的工作壓力，工作積極主動，有良好的團隊意識和溝通技巧。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 在總裁領導下，全面主持資產(chǎn)物流部的工作，負責公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)成品、原材料、包裝物、低值易耗品倉庫的 整體工作安排；
- 負責建立科學現(xiàn)代化的倉儲物流管理體系，建立合理的庫存機制，保障公司各項資產(chǎn)的安全和完整；
- 負責制訂并完善資產(chǎn)物流部各項管理制度，建立并完善本部門各項工作流程，并組織實施；
- 負責監(jiān)督公司資產(chǎn)的合理、有效使用，監(jiān)控部門內(nèi)資產(chǎn)、物流設備、設施正確安全地使用。組織定期盤點，確保 庫存賬實相符；
- 負責部門團隊建設，完成總裁交辦的其他工作。

- 碩士研究生（雙證）及以上學歷；物流管理、倉儲管理及相關專業(yè)； 年齡：32歲-40歲
- 具有三至五年以上部門管理經(jīng)驗；
- 工作勤奮敬業(yè)、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 熟練使用各類辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
- 北京市戶口或本市有住房。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 在集團總裁領導下，全面主持營運部的工作；
- 負責制定營運部各項業(yè)務指標，并促成指標達成；
- 負責客戶服務及客戶咨詢工作，持續(xù)提升客戶滿意度；
- 負責組織客戶訂單的日常審核，協(xié)調(diào)配送車輛能夠滿足訂單要求；
- 組織公司產(chǎn)品物流配送工作，安排日常配送計劃，協(xié)調(diào)相關部門處理訂貨發(fā)貨過程中的特殊事宜；
（1）負責自有運輸車輛配送業(yè)務，合理調(diào)度車輛、安排***運輸路線，提高運輸效率；
（2）合理安排第三方物流承運商日常配送計劃，均衡各承運商之間的利益，監(jiān)控配送執(zhí)行情況。
- 監(jiān)督客戶貨款的收繳、對帳與發(fā)票郵寄工作；
- 與銷售、市場、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作，整體提升客戶服務水平；
- 負責部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設。

- 具有制造型企業(yè)工作背景，三年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗；年齡：32-40歲；碩士研究生（雙證）及以上學歷，專業(yè)不限；
- 豐富的市場及客戶服務相關工作經(jīng)驗，熟悉物流配送管理工作；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 具有敏銳的市場意識、應變能力；

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 全面主持部門工作，負責制定本部門管理目標；
- 負責建立、健全公司的審計內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，并在推動實施過程中不斷改進；
- 負責組織編制審計預警機制，評審公司內(nèi)部審計風險控制點，確定相應的控制手段和審計手段；
- 負責組織編寫風險評估報告，對公司容易出現(xiàn)風險和問題的關鍵點進行評價，并根據(jù)風險控制需要確定審計關鍵工作；
- 負責制訂審計工作目標和具體的工作計劃，根據(jù)計劃組織開展內(nèi)部例行審計工作，規(guī)避運營過程中的風險，推動管理提升；
- 領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，財務、審計相關專業(yè)；
- 有四大會計師事務所、上市公司或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 10年以上審計工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
- 責任心和原則性強，嚴謹細致，優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、影響力、壓力承受能力。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 全面主持部門工作，負責制定本部門管理目標；
- 協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司年度工作計劃，定期檢查評估公司年度重點工作的執(zhí)行情況，并提出預警或建議;
- 編制季度、半年、全年經(jīng)營管理目標，并監(jiān)督完成情況，組織經(jīng)營分析會議并提出改進建議;
- 協(xié)助總裁開展集團各部門、下屬子公司之間的日常管理工作;
- 組織公司制度體系、業(yè)務流程的總體規(guī)劃建設，實施動態(tài)管理并組織及時改進;
- 負責建立、完善公司合規(guī)內(nèi)控體系，推進風險管理體系建設和宣教;
- 協(xié)助總裁進行對外接待、商務談判、外部公共關系的開展。起草整理發(fā)言稿、文書、報告等材料;
- 組織公司各類商標、專利、科技創(chuàng)新的申請和管理。負責印章、印鑒及重要資質文件的正確使用和管理;
- 全面負責總裁辦、法律事務、行政、后勤保障、檔案室的管理工作;
- 負責部門團隊建設，完成總裁交辦的其他工作。

- 35-40歲，統(tǒng)招碩士及以上學歷
- 10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)總裁辦、企管負責人，總裁助理相關經(jīng)驗；
- 熟悉戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、內(nèi)控體系，具備一定的基礎法律和財務知識；
- 具備很強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力；
- 邏輯性強，工作認真嚴謹務實，良好的職業(yè)道德操守。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 全面主持質量管理部工作，負責制定本部門管理目標；
- 負責公司質量管理工作的組織與推動，構建公司質量管理與控制體系；
- 負責建立公司產(chǎn)品質量控制保障機制；
- 組織推進質量管理體系、實驗室認可及測量管理體系的建設與完善；
- 負責建立質量分析與質量改進的管理機制；
- 整體規(guī)劃質量管理部各項工作，合理安排本部門人員工作內(nèi)容；
- 負責部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，材料學或化工相關專業(yè)，35歲以上；
- 具有8年以上品質管理相關工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗；
- 熟悉質量管理體系，有質量體系推進經(jīng)驗，能夠運用風險思維，進行質量改進；
- 熟悉各類質量工具的應用，解決實際問題；
- 熟悉建筑材料生產(chǎn)流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質量控制方法；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 家住南城優(yōu)先。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 根據(jù)市場信息及品牌定位，規(guī)劃工程項目和家裝公司的銷售市場布局；
- 發(fā)展工程和家裝公司項目，建立、完善銷售渠道，完成目標任務；
- 負責業(yè)務公關、招投標、合同簽訂等政策制定和方向把控工作；
- 監(jiān)控項目進展和回款，把控合同履行中存在的風險；
- 協(xié)助做好產(chǎn)品的宣傳和推廣工作，增加公司產(chǎn)品在市場中的競爭力；
- 與建筑承包商、開發(fā)商、設計院及家裝公司建立良好的業(yè)務關系。

- 本科以上學歷；
- 35-45歲，10年以上工程銷售經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；
- 具有豐富的工程項目經(jīng)驗，裝飾輔料行業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉大項目招投標流程，具備項目全盤把控的能力；
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力，勇于接受挑戰(zhàn)，強烈的責任心和執(zhí)行力；
- 具備豐富銷售技巧及商務禮儀知識，良好的抗壓能力。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：北京地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 負責集團供應鏈相關政策、制度的制定，優(yōu)化供應鏈系統(tǒng)、流程及平臺，提升部門效率與管理水平；
- 把控供應商管理，規(guī)劃供應商庫，設計供應商分級原則、數(shù)據(jù)結構、應用及評價標準，并組織實施；
- 制定并完善供應鏈中采購、運輸職能的各項職責和分工，建立集團供應鏈完整體系；
- 編制采購預算和計劃，核準供應商、渠道、采購價格，對采購成本負責；
- 監(jiān)督檢查采購進程，確保采購的及時性和各環(huán)節(jié)的順暢銜接；
- 負責公司運輸管理制度、運輸策略的制定，整體控制公司運輸成本；
- 負責部門人才隊伍的培養(yǎng)、團隊建設及其他工作。

- 32-40歲，碩士研究生（雙證）及以上學歷，本科須為統(tǒng)招學歷；
- 具有10年以上制造業(yè)供應鏈/采購工作經(jīng)驗，5年以上部門管理經(jīng)驗；
- 具備建材行業(yè)采購經(jīng)驗、SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 良好的職業(yè)操守、談判技巧、溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力，工作認真嚴謹；
- 北京市戶口或本市有住房，家住南城者優(yōu)先。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：北京地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。